Junior Capitalistの採用を開始します

ファンドの特徴

「今、当たり前とされている人間の能力をテクノロジーの力で拡張させる。」

私たちは日本で唯一、Human Augmentation(人間拡張)を投資テーマに掲げるベンチャーキャピタルです。Human Augmentationへの投資を通じて、固定概念や年齢等のあらゆる障壁を超えて、新しいライフスタイル・新しい当たり前をつくっていきたいと思っています。

General Partnerは、中島と源がつとめています。創業背景やお二人の人柄は、こちらの記事をご一読ください。

「日本では珍しい、ユニークな独立系VCを作った理由」

投資ステージは、シード or プレIPO。日本はもちろんのこと、米国・欧州などにも投資します。

私たちの掲げるビジョンに共感してくれて、私たちの固定概念をも覆してくれる、そんな人材をお待ちしております。

具体的な仕事内容

入社1年目はアソシエイトとしての教育期間と捉え、主な当ファンドの投資領域であるHuman Augmentationおよび、BtoC向けソフトウェアサービス業界の調査業務を行っていただきます。また既存投資先への経営会議等に同席いただきます。

2年目以降はGeneral Partnerの元で、アソシエイトとして下記の投資関連業務の全般をご担当いただきます。

●市場調査(マーケットリサーチ)

●投資先及び投資候補先企業 のチームビルディング

●投資実行実務

●経営支援にまたがる新規事業投資全般のサポート

●その他投資関連業務(レポート、企画書、提案書等の作成、投資先経営会議への参画)

求める人物像 好奇心が旺盛で自発的、セルフスターターである方

我々自身がまだ未熟な組織なので、なんでも面白がって自分自身の頭で考え行動できる方を求めています。

仲間を大切にできる方

私たちは単なる従業員の集まりではなく、同じ目的のために集まった1つのチームです。共に働く仲間に敬意を払い、ステークホルダーや社会により良い成果を提供できるかを判断基準として行動できる方を求めています。

アホになれる方

時代の先を行く人は、往々にして周囲に理解されないものです。周りの雑音をものともせず、ひたすら信じる道を突き進む。そんな良い意味での「アホ」が現状を打破し、世の中を変えていくと考えています。

応募資格(必須条件、歓迎条件、応募書類、応募方法)

▼必須条件

ー企業での実務経験が3年以上ある方

ー実務経験から来る何らかのご自身の得意領域を持っている方

ービジネスレベル以上の英語力

▼歓迎条件 ー投資関連業務経験

ー事業開発業務経験 

ーIPO・M&A他経営支援に関わるコンサルティング経験

ー製品/サービス企画業務経験

ー研究開発経験

応募方法 職務経歴書・履歴書を「contact@15th-rock.com」へご送付ください。

待遇(雇用形態、就業時間、休日、給与、勤務地) ▼雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)

▼就業時間

9:00~18:00(1日8時間/内休憩60分)

▼勤務形態

業務の状況に応じてフレキシブルに対応

各自で判断の上、自由に勤務(現在は原則リモートワーク)

▼休日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上

▼給与

年齢・経験・能力等により、応相談。詳細は面談の際にお伝えします。

▼勤務地

東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水 101号室

※基本、リモートワークです